Así lo entiendo, también acción

Hace algunos días lancé dos mentorías online  con el convencimiento que serán de gran utilidad y satisfacción para quienes las transiten. Quiero contarte porqué elegí las mentorías y no un curso. Elegí la modalidad de mentorías por entender que es una “relación para el desarrollo personal”, donde  alguien que ya ha transitado por una organizaciónSigueSigue leyendo «Así lo entiendo, también acción»

Antes de enviar un E-mail…

Antes de enviar un E-mail, es preferible el diálogo. ¿Cuántos mails podrías evitar si levantas el teléfono o tomas un café con tu cliente o amigo?. Seguramente muchos, o los suficientes, como para que la comunicación sea más fluida y asertiva. Comparto algunas reglas para que la comunicación a través de los e-mails, sea unSigueSigue leyendo «Antes de enviar un E-mail…»

¿A qué se parece la Comunicación para la inclusión? I

Esta pregunta, sin lugar a dudas, integra muchos aspectos de los procesos de comunicación y de la inclusión. Por esa razón, a esta entrega, le seguirán otras, para plasmar otras reflexiones. Emerson y Baines ( 2010) indican que “Todos necesitamos saber a qué se parece la buena comunicación y que ajustes razonables pueden hacerse para lograrla”.SigueSigue leyendo «¿A qué se parece la Comunicación para la inclusión? I»

¿ CÓMO CORRE UNA MUJER?

Para reflexionar ante una nueva edición del 8 de marzo: Día internacional de la mujer, elegí escribir sobre algunos ejemplos de  campañas publicitarias que intentan cambiar la imagen de las mujeres, con un lenguaje positivo y que representa a niñas y mujeres más reales. ¿ Cómo corre una mujer? es la pregunta que hace LucySigueSigue leyendo «¿ CÓMO CORRE UNA MUJER?»