El trabajo que quiero

Algunas personas sienten que están trabajando en modo automático, otras por el contrario, se sienten realizadas.  ¿Qué aspectos son los que debemos identificar para evaluar si estamos en un trabajo que nos importa? Esta es la pregunta  que quiero ayudar a responder. Para identificar los aspectos claves y  realizar elecciones más asertivas para tu carrera, lo primero … Continúa leyendo El trabajo que quiero

Desafío Coaching 30 días

Miles de personas en el mundo, estamos, desde el 4 de setiembre  y hasta el 3 de octubre, participando de “Desafío Coaching 30 días”, una iniciativa de Coaching Global que nos permite participar, en vivo, de 60 Conferencias gratuitas, del mejor nivel del Coaching Internacional, para todo público. Además de felicitar esta iniciativa, que permite … Continúa leyendo Desafío Coaching 30 días

Inclusión en las organizaciones

Estamos trabajando para impulsar procesos organizacionales incluyentes. Catalyst considera que las variables principales, para generar inclusión de las personas en las organizaciones,  son las que presentamos en la Infografía. Les invito a pensar: ¿cuáles de estos aspectos, se considera en tu organización? Quienes nos escriban a  info@ceciliamarrero.com,  o sigan este blog, recibirán más información, con temas … Continúa leyendo Inclusión en las organizaciones

¿A qué se parece la Comunicación para la inclusión? I

Esta pregunta, sin lugar a dudas, integra muchos aspectos de los procesos de comunicación y de la inclusión. Por esa razón, a esta entrega, le seguirán otras, para plasmar otras reflexiones. Emerson y Baines ( 2010) indican que “Todos necesitamos saber a qué se parece la buena comunicación y que ajustes razonables pueden hacerse para lograrla”. … Continúa leyendo ¿A qué se parece la Comunicación para la inclusión? I