Coherencia y transformación

Y volvimos a las tareas, y para ello, al planificar este primer semestre del año, me hago preguntas, tales como ¿en qué proyectos me involucraré? , ¿a quiénes deseo tener cerca?, ¿cuáles son mis metas? ¿qué me hace feliz? Para responder preguntas como esas, contrato un Coach...si, otro Coach. Un coach, logra que sea capazSigue leyendo "Coherencia y transformación"

Desafío Coaching 30 días

Miles de personas en el mundo, estamos, desde el 4 de setiembre  y hasta el 3 de octubre, participando de "Desafío Coaching 30 días", una iniciativa de Coaching Global que nos permite participar, en vivo, de 60 Conferencias gratuitas, del mejor nivel del Coaching Internacional, para todo público. Además de felicitar esta iniciativa, que permiteSigue leyendo "Desafío Coaching 30 días"

Inclusión en las organizaciones

Estamos trabajando para impulsar procesos organizacionales incluyentes. Catalyst considera que las variables principales, para generar inclusión de las personas en las organizaciones,  son las que presentamos en la Infografía. Les invito a pensar: ¿cuáles de estos aspectos, se considera en tu organización? Quienes nos escriban a  info@ceciliamarrero.com,  o sigan este blog, recibirán más información, con temasSigue leyendo "Inclusión en las organizaciones"

Antes de enviar un E-mail…

Antes de enviar un E-mail, es preferible el diálogo. ¿Cuántos mails podrías evitar si levantas el teléfono o tomas un café con tu cliente o amigo?. Seguramente muchos, o los suficientes, como para que la comunicación sea más fluida y asertiva. Comparto algunas reglas para que la comunicación a través de los e-mails, sea unSigue leyendo "Antes de enviar un E-mail…"

¿A qué se parece la Comunicación para la inclusión? I

Esta pregunta, sin lugar a dudas, integra muchos aspectos de los procesos de comunicación y de la inclusión. Por esa razón, a esta entrega, le seguirán otras, para plasmar otras reflexiones. Emerson y Baines ( 2010) indican que “Todos necesitamos saber a qué se parece la buena comunicación y que ajustes razonables pueden hacerse para lograrla”.Sigue leyendo "¿A qué se parece la Comunicación para la inclusión? I"

QUÉ ESPERAR DE LOS DOCENTES?

Cuando comenzamos una capacitación o un curso, esta pregunta sondea los intereses y las expectativas de los participantes o estudiantes. Álvaro González Alorda expresa en su Tedx que una de las respuestas a qué esperar de un profesor es "Algo que no pueda encontrar en Google".  El gran desafío de enseñar algo que no podamos adquirirSigue leyendo "QUÉ ESPERAR DE LOS DOCENTES?"