Archivo del autor: Cecilia Marrero

El trabajo que quiero

Algunas personas sienten que están trabajando en modo automático, otras por el contrario, se sienten realizadas.  ¿Qué aspectos son los que debemos identificar para evaluar si estamos en un trabajo que nos importa? Esta es la pregunta  que quiero ayudar a responder. Para identificar los aspectos claves y  realizar elecciones más asertivas para tu carrera, lo primeroSigueSigue leyendo «El trabajo que quiero»

Coherencia y transformación

Y volvimos a las tareas, y para ello, al planificar este primer semestre del año, me hago preguntas, tales como ¿en qué proyectos me involucraré? , ¿a quiénes deseo tener cerca?, ¿cuáles son mis metas? ¿qué me hace feliz? Para responder preguntas como esas, contrato un Coach…si, otro Coach. Un coach, logra que sea capazSigueSigue leyendo «Coherencia y transformación»

Desafío Coaching 30 días

Miles de personas en el mundo, estamos, desde el 4 de setiembre  y hasta el 3 de octubre, participando de «Desafío Coaching 30 días», una iniciativa de Coaching Global que nos permite participar, en vivo, de 60 Conferencias gratuitas, del mejor nivel del Coaching Internacional, para todo público. Además de felicitar esta iniciativa, que permiteSigueSigue leyendo «Desafío Coaching 30 días»

Inclusión en las organizaciones

Estamos trabajando para impulsar procesos organizacionales incluyentes. Catalyst considera que las variables principales, para generar inclusión de las personas en las organizaciones,  son las que presentamos en la Infografía. Les invito a pensar: ¿cuáles de estos aspectos, se considera en tu organización? Quienes nos escriban a  info@ceciliamarrero.com,  o sigan este blog, recibirán más información, con temasSigueSigue leyendo «Inclusión en las organizaciones»

Antes de enviar un E-mail…

Antes de enviar un E-mail, es preferible el diálogo. ¿Cuántos mails podrías evitar si levantas el teléfono o tomas un café con tu cliente o amigo?. Seguramente muchos, o los suficientes, como para que la comunicación sea más fluida y asertiva. Comparto algunas reglas para que la comunicación a través de los e-mails, sea unSigueSigue leyendo «Antes de enviar un E-mail…»