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Los Beneficios del Coaching de Equipos en el Clima Laboral

En un mundo donde el éxito depende de la colaboración, liderar un equipo requiere más que habilidades técnicas. Es aquí donde el coaching de equipos se convierte en un recurso esencial.

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Beneficios del Coaching de Equipo

Quizás en tu organización tienes un grupo de personas que no logran mirarse a los ojos, ponerse de acuerdo en un objetivo común, están desmotivadas, no tienen la tarea organizada y existen «dires y diretes» que no logran superar. No es lo mismo el «Ser Equipo” ( confiar en el otro, comunicarnos asertivamente, desarrollar habilidades,Sigue leyendo "Beneficios del Coaching de Equipo"

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Nueva identidad visual: sigue la transformación

A 2 días de culminar el 2023 quiero compartir con todos ustedes la emocionante transformación que ha estado ocurriendo detrás de escena. Como profesional, he vivido un viaje lleno de desafíos y aprendizajes, y como parte de mi desarrollo decidí dar un paso importante hacia un enfoque que refleje lo que hoy soy y brindoSigue leyendo "Nueva identidad visual: sigue la transformación"

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¡ GRACIAS y hasta un nuevo inicio !

"Quiero tomarme un momento para agradecer a cada uno de ustedes que ha sido parte de mi comunidad. El año se va, pero nuestros logros y aprendizajes quedan con nosotros. Como coach, he tenido el privilegio de ser parte de tu vida mientras trabajas en tu autoconocimiento y en dar al mundo una mejor versión deSigue leyendo "¡ GRACIAS y hasta un nuevo inicio !"

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Generar contenido en 6 días para 6 meses

Por las historias de Instagram votaron esta temática sobre Generación de Contenido. En el video te cuento cómo lo hago para el 2024 https://videopress.com/v/b229UlvV?resizeToParent=true&cover=true&posterUrl=https%3A%2F%2Fceciliamarreroblog.files.wordpress.com%2F2023%2F01%2Fmarrero-10-1.jpg&preloadContent=metadata&useAverageColor=true Mis pasos son: Propuesta de valor para cada público. Y calendarización de las acciones comerciales en el año. Definir los pilares temáticos vinculados a cada propuesta de valor Generar contenido en unSigue leyendo "Generar contenido en 6 días para 6 meses"

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Audio de respuesta: Familia y Trabajo

Ya que estás por aquí te cuento que se vienen importantes cambios en mis servicios para el 2024. Hace unos días, si visitaste mi perfil en Instagram habrás visto que me cambié el look y mostré mi nuevo mini estudio de grabación de audio. Y eso es por algo, no suelo invertir sin un propósito.Sigue leyendo "Audio de respuesta: Familia y Trabajo"

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¡Últimas oportunidades!

Obtén la formación que necesitas para liderar tu 2024 ¿Quieres saber qué estilo de liderazgo estás aplicando?, ¿Te gustaría liderar un equipo y conseguir resultados? Ahora tienes la oportunidad de obtener la guía que necesitas para liderar en 2024. Beneficios: Con estas ofertas únicas, podrás: Aprender las habilidades y herramientas necesarias para liderar un equipo.Sigue leyendo "¡Últimas oportunidades!"

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7 preguntas incómodas para autoconocerte

El proceso de autoconocimiento requiere valentía, honestidad y una dosis de humildad. A menudo cuando tenemos desafíos de liderazgo, nos encontramos con interesantes dilemas: ¿Qué información tomar en cuenta?, ¿cuál es el siguientes paso?, ¿qué le motiva a los colaboradores?, ¿cómo lidiar con los cambios de último momento? Estas cuestiones dan forma a nuestra trayectoriaSigue leyendo "7 preguntas incómodas para autoconocerte"

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Navegando el cambio: superando el síndrome del pataleo

El síndrome del pato se conoce a esa sensación de aparente calma y de estar nervioso / a, insatisfechos con nuestro desempeño en un proyecto u organización. ¿Te suena familiar? ¿Has sentido como si estuvieras pataleando con todas tus fuerzas, pero no en la dirección correcta? Dale play al video para escuchar más sobre elSigue leyendo "Navegando el cambio: superando el síndrome del pataleo"

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¿Cómo afecta la comunicación interna en tus colaboradores?

Hace unos días me invitaron a participar a un encuentro con estudiantes de la Tecnicatura en Administración y Gestión humana del Polo Tecnológico de Tacuarembó, Uruguay. En ese encuentro me consultaron sobre la pregunta ¿Cómo afecta la comunicación interna en los colaboradores? En esta entrada les comparto parte de lo que respondí. La comunicación interna,Sigue leyendo "¿Cómo afecta la comunicación interna en tus colaboradores?"

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Mario y Lucas: una historia de caso

Mario tiene 24 años, tenía una experiencia previa de gestión de un establecimiento turístico pero no estaba a cargo del personal. Le ofrecieron un trabajo más desafiante en otro establecimiento. Pero esta vez, el desafío era mayor, debía formar su equipo de trabajo y “ser jefe”. Mario estaba feliz, era una oportunidad extraordinaria. Pero aSigue leyendo "Mario y Lucas: una historia de caso"

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Identificando nuestras Emociones

https://videopress.com/v/vlodLa9p?resizeToParent=true&cover=true&preloadContent=metadata&useAverageColor=true Elena comenzó su blog en el 2014 y yo en el 2015, para que se hagan una idea de que realmente la sigo desde que iniciamos Les confieso que hace bastante tiempo me encontré con el Emocionario de Elena. Elena es maestra de primaria, con la especialidad de educación musical, además de profesora deSigue leyendo "Identificando nuestras Emociones"

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Hablemos de Hábitos

Hablemos de Hábitos: “un hábito es aquello que hacemos cuando no pensamos en lo que hacemos” dice el libro de O’connor y Lages. Cuando decides cambiar, los hábitos se vuelven poderosos y gigantes. Tienen mucha fuerza.  Para modificarlos son necesarios revisar tres aspectos: 1. Tomar consciencia de las “anclas” que sustentan el hábito 2. CrearSigue leyendo "Hablemos de Hábitos"

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Simple no es simplista

https://videopress.com/v/o022mePR?resizeToParent=true&cover=true&preloadContent=metadata&useAverageColor=true Cuando estamos atravesando una situación compleja o en la que tenemos que tomar una decisión, es una herramienta útil hacernos las preguntas adecuadas. Simple es toda idea o solución que nace de la creatividad y de alejarnos de lo que lo hace complejo. "Las ideas simples son aquellas que no se pueden reducir másSigue leyendo "Simple no es simplista"

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Cómo organizo mi Negocio para el 2023 y porqué te recomiendo hacerlo

Uno de los desafíos más grandes es equilibrar el trabajo con la vida personal. Y esto sucede por varias razones, una de ellas es la idealización de que trabajar sin descanso es sinónimo de eficiencia y prosperidad. Otra razón puede ser las debilidades en la organización de tu empresa y el diseño  y evaluación deSigue leyendo "Cómo organizo mi Negocio para el 2023 y porqué te recomiendo hacerlo"

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4 Capacidades para la innovación

¿Seguimos conversando sobre innovación? Espero que tu respuesta sea afirmativa. Existen 4 capacidades para la promoción y la gestión de la innovación. Y te las cuento a continuación O´Brien(2003), afirma que las organizaciones debieran tener 4 capacidades necesarias para la innovación. 1.Aprender a distribuir el poder de manera ordenada y promover la comunicación horizontal entreSigue leyendo "4 Capacidades para la innovación"

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4 tipos de innovación que debes conocer

Innovación La innovación consiste en crear algo novedoso. La creación disruptiva es ese proceso que se da en las empresas u organizaciones y que generan un cambio, una ruptura con lo anterior. Existen distintos tipos de innovaciones:1. De productos/ servicios: Nespresso fue la empresa creadora de las cápsula de café. Este producto fue innovador ySigue leyendo "4 tipos de innovación que debes conocer"

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Coaching de Equipos

https://videopress.com/v/9GJM0S5i?resizeToParent=true&cover=true&preloadContent=metadata&useAverageColor=true ¿Qué es el Coaching de Equipo? Antes de responder esta pregunta voy a dar una pauta de qué es Coaching. El COACHING proporciona una estructura de apoyo para que puedas conciliar trabajo y familia, gestionar el tiempo, lograr objetivos personales y empresariales, entre otros. La relación y la confianza son las fortalezas más importantesSigue leyendo "Coaching de Equipos"

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La Lealtad y el Liderazgo

La lealtad es un principio que consiste en lazos de fidelidad entre las personas. Produce un fuerte sentimiento de compromiso que se demuestra con acciones. https://videopress.com/v/pjx0FvZ6?resizeToParent=true&cover=true&preloadContent=metadata&useAverageColor=true La Lealtad Una persona leal, aplica la gratitud como forma de honrar esa relación o amistad. La lealtad en cualquier proyecto u organización es una capacidad que depende enSigue leyendo "La Lealtad y el Liderazgo"

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¿Cómo hacer para que tu año sea más fácil?

Comienza más intensa la actividad emprendedora y profesional y quizás estés repitiendo patrones de comportamiento que te alejan del año que quieres tener. Me refiero a esas actitudes y conductas que prometiste no repetir.  Por ejemplo, levantarte sobre la hora, engancharte con el mal humor de otros, aceptar todo por miedo a decir que no.Sigue leyendo "¿Cómo hacer para que tu año sea más fácil?"

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La proactividad y su influencia en tu negocio

https://videopress.com/v/HKaKLmAP?resizeToParent=true&cover=true&preloadContent=metadata La proactividad una actitud necesaria para dimanizar tu empresa La conducta proactiva es una cualidad de las personas que ayuda a prevenir situaciones complejas, a afrontar problemas e incentivar la innovación. Las personas proactivas tiene una influencia positiva en tu empresa. Son aquellas que ejecutan, proponen, crean y van más allá de lo esperable.Sigue leyendo "La proactividad y su influencia en tu negocio"

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Los olvidos en la empresa

¿Estás ocupando un lugar donde tienes personas colaboradoras y  no llegan a tiempo o se olvidan de etapas de las tareas? Tengo un par de preguntas para ti. 1.¿Cómo has comunicado la tarea que tiene que realizar cada persona? - Chequeá qué pasos se necesitan y si se está pasando por alto alguno. -Chequea quéSigue leyendo "Los olvidos en la empresa"

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¡ Gracias !

https://videopress.com/v/MP59Rzdo?resizeToParent=true&cover=true&preloadContent=metadata Hola!. En este año de continuidad de pandemia, un poco más acostumbrados, pero con grandes cambios a nivel comunicación, quiero agradecerte a ti, quien has recibido mi apoyo, mis mails y mi conocimiento en comunicación y gestión. Tanto hemos hecho y aprendido juntos: Mentorías, Workshop, Asesorias y Podcast. Sin ti no podría desafiarme a seguir creciendo con mi equipo deSigue leyendo "¡ Gracias !"

¿Qué sucedió en Enero 2025?

Cada enero, cuento el punto de partida de mi año y los aprendizajes que me acercaron a esta situación. En estas historias te hablo de lo que salió mejor de lo proyectado, de la cultura que no se comió a la estrategia y de la importancia de no compensarte en tu negocio. Quiero que elSigue leyendo "¿Qué sucedió en Enero 2025?"

Lecciones de un camino compartido: acompañando a empresas en su desarrollo

En mi recorrido profesional he tenido el privilegio de colaborar con organizaciones en áreas clave como la comunicación, la planificación estratégica, la comercialización y el coaching ejecutivo y de equipos. Cada proyecto no solo me ha permitido ofrecer soluciones y acompañar en procesos de transformación, sino que también ha sido una oportunidad de aprendizaje mutuoSigue leyendo "Lecciones de un camino compartido: acompañando a empresas en su desarrollo"