Archivo de etiqueta: #liderazgo

¿Cómo afecta la comunicación interna en tus colaboradores?

Hace unos días me invitaron a participar a un encuentro con estudiantes de la Tecnicatura en Administración y Gestión humana del Polo Tecnológico de Tacuarembó, Uruguay. En ese encuentro me consultaron sobre la pregunta ¿Cómo afecta la comunicación interna en los colaboradores? En esta entrada les comparto parte de lo que respondí. La comunicación interna,SigueSigue leyendo «¿Cómo afecta la comunicación interna en tus colaboradores?»

Mario y Lucas: una historia de caso

Mario tiene 24 años, tenía una experiencia previa de gestión de un establecimiento turístico pero no estaba a cargo del personal. Le ofrecieron un trabajo más desafiante en otro establecimiento. Pero esta vez, el desafío era mayor, debía formar su equipo de trabajo y “ser jefe”. Mario estaba feliz, era una oportunidad extraordinaria. Pero aSigueSigue leyendo «Mario y Lucas: una historia de caso»

Identificando nuestras Emociones

https://videopress.com/v/vlodLa9p?resizeToParent=true&cover=true&preloadContent=metadata&useAverageColor=true Elena comenzó su blog en el 2014 y yo en el 2015, para que se hagan una idea de que realmente la sigo desde que iniciamos Les confieso que hace bastante tiempo me encontré con el Emocionario de Elena. Elena es maestra de primaria, con la especialidad de educación musical, además de profesora deSigueSigue leyendo «Identificando nuestras Emociones»

Hablemos de Hábitos

Hablemos de Hábitos: “un hábito es aquello que hacemos cuando no pensamos en lo que hacemos” dice el libro de O’connor y Lages. Cuando decides cambiar, los hábitos se vuelven poderosos y gigantes. Tienen mucha fuerza.  Para modificarlos son necesarios revisar tres aspectos: 1. Tomar consciencia de las “anclas” que sustentan el hábito 2. CrearSigueSigue leyendo «Hablemos de Hábitos»

Simple no es simplista

https://videopress.com/v/o022mePR?resizeToParent=true&cover=true&preloadContent=metadata&useAverageColor=true Cuando estamos atravesando una situación compleja o en la que tenemos que tomar una decisión, es una herramienta útil hacernos las preguntas adecuadas. Simple es toda idea o solución que nace de la creatividad y de alejarnos de lo que lo hace complejo. «Las ideas simples son aquellas que no se pueden reducir másSigueSigue leyendo «Simple no es simplista»

Cómo organizo mi Negocio para el 2023 y porqué te recomiendo hacerlo

Uno de los desafíos más grandes es equilibrar el trabajo con la vida personal. Y esto sucede por varias razones, una de ellas es la idealización de que trabajar sin descanso es sinónimo de eficiencia y prosperidad. Otra razón puede ser las debilidades en la organización de tu empresa y el diseño  y evaluación deSigueSigue leyendo «Cómo organizo mi Negocio para el 2023 y porqué te recomiendo hacerlo»

4 Capacidades para la innovación

¿Seguimos conversando sobre innovación? Espero que tu respuesta sea afirmativa. Existen 4 capacidades para la promoción y la gestión de la innovación. Y te las cuento a continuación O´Brien(2003), afirma que las organizaciones debieran tener 4 capacidades necesarias para la innovación. 1.Aprender a distribuir el poder de manera ordenada y promover la comunicación horizontal entreSigueSigue leyendo «4 Capacidades para la innovación»

4 tipos de innovación que debes conocer

Innovación La innovación consiste en crear algo novedoso. La creación disruptiva es ese proceso que se da en las empresas u organizaciones y que generan un cambio, una ruptura con lo anterior. Existen distintos tipos de innovaciones:1. De productos/ servicios: Nespresso fue la empresa creadora de las cápsula de café. Este producto fue innovador ySigueSigue leyendo «4 tipos de innovación que debes conocer»