En entradas anteriores les hablé sobre las 4 Habilidades del Liderazgo Inclusivo y en esta oportunidad, les propongo identificar las 5 Claves de los Estereotipos para derribar esos sesgos que se presentan en las relaciones interpersonales.
La organización Catalyst difunde estas cinco premisas:
- Todos tenemos sesgos inconscientes: Eso no nos hace malas personas, nos hace humanos.
- Los estereotipos afectan a todos, tanto a hombres como a mujeres.
- Incluso si de manera consciente rechazamos los estereotipos, dadas las asociaciones que hacemos de manera inconsciente, estos tienen un impacto en nuestra conducta y nuestras acciones.
- Todos podemos ser un “otro” a veces, y los líderes incluyentes lo saben, lo entienden y muestran empatía.
- Los líderes incluyentes saben que reconocer y esforzarse por superar sesgos y estereotipos puede ser todo un desafío, pero vale la pena el esfuerzo.
Teniendo en mente estas premisas, te invito a realizar un ejercicio.
- Piensa, en alguna ocasión, en las que hayas experimentado, que estabas siendo juzgado/a, o que alguien de tu entorno lo experimentó. ¿Cómo te sentiste?
- Durante la próxima semana, identifica tus propios sesgos, prejuicios, en relación a las personas y Anota lo que necesitas cambiar en relación a los Atributos para tu liderazgo.
A continuación te brindamos un ejemplo:
SESGOS Ejemplo: Noté que no tengo paciencia con una de mis vendedoras. . (*Este es sólo un ejemplo de notar sesgos. Destaca, con toda confianza, situaciones que sean pertinentes dentro de tu contexto y situación). | ATRIBUTOS DE LIDERAZGO Necesito entender su comportamiento, generar una conversación con ella, darle más tiempo, etc. * (*Este es sólo un ejemplo de atributos de liderazgo. Destaca, con toda confianza, atributos que sean pertinentes dentro de su contexto y situación). |
Luego de completar la tabla de Sesgos y Atributos, responde la siguiente pregunta: ¿Qué hiciste o pudiste haber hecho de manera diferente?
Identificar Sesgos y trabajar en ellos, requiere de práctica. Es un proceso constante y continuo que te ayudará a mejorar tus relaciones interpersonales y fortalecer tu liderazgo.
Con afecto,
Cecilia.