Evita los pensamientos recurrentes con estas técnicas.
Archivo del autor: Cecilia Marrero
Simple no es simplista
https://videopress.com/v/o022mePR?resizeToParent=true&cover=true&preloadContent=metadata&useAverageColor=true Cuando estamos atravesando una situación compleja o en la que tenemos que tomar una decisión, es una herramienta útil hacernos las preguntas adecuadas. Simple es toda idea o solución que nace de la creatividad y de alejarnos de lo que lo hace complejo. «Las ideas simples son aquellas que no se pueden reducir másSigueSigue leyendo «Simple no es simplista»
Cómo organizo mi Negocio para el 2023 y porqué te recomiendo hacerlo
Uno de los desafíos más grandes es equilibrar el trabajo con la vida personal. Y esto sucede por varias razones, una de ellas es la idealización de que trabajar sin descanso es sinónimo de eficiencia y prosperidad. Otra razón puede ser las debilidades en la organización de tu empresa y el diseño y evaluación deSigueSigue leyendo «Cómo organizo mi Negocio para el 2023 y porqué te recomiendo hacerlo»
4 Capacidades para la innovación
¿Seguimos conversando sobre innovación? Espero que tu respuesta sea afirmativa. Existen 4 capacidades para la promoción y la gestión de la innovación. Y te las cuento a continuación O´Brien(2003), afirma que las organizaciones debieran tener 4 capacidades necesarias para la innovación. 1.Aprender a distribuir el poder de manera ordenada y promover la comunicación horizontal entreSigueSigue leyendo «4 Capacidades para la innovación»
4 tipos de innovación que debes conocer
Innovación La innovación consiste en crear algo novedoso. La creación disruptiva es ese proceso que se da en las empresas u organizaciones y que generan un cambio, una ruptura con lo anterior. Existen distintos tipos de innovaciones:1. De productos/ servicios: Nespresso fue la empresa creadora de las cápsula de café. Este producto fue innovador ySigueSigue leyendo «4 tipos de innovación que debes conocer»
EVENTO, QUÉ EVENTO?
En las actividades como coach proporcionar un espacio de diálogo para la confianza y el compromiso es un objetivo que aporta mucho valor a las organizaciones. Suscríbete o cuéntame en qué te puedo ayudar y armo un plan de acción a tu medida.
Coaching de Equipos
https://videopress.com/v/9GJM0S5i?resizeToParent=true&cover=true&preloadContent=metadata&useAverageColor=true ¿Qué es el Coaching de Equipo? Antes de responder esta pregunta voy a dar una pauta de qué es Coaching. El COACHING proporciona una estructura de apoyo para que puedas conciliar trabajo y familia, gestionar el tiempo, lograr objetivos personales y empresariales, entre otros. La relación y la confianza son las fortalezas más importantesSigueSigue leyendo «Coaching de Equipos»
La Lealtad y el Liderazgo
La lealtad es un principio que consiste en lazos de fidelidad entre las personas. Produce un fuerte sentimiento de compromiso que se demuestra con acciones. https://videopress.com/v/pjx0FvZ6?resizeToParent=true&cover=true&preloadContent=metadata&useAverageColor=true La Lealtad Una persona leal, aplica la gratitud como forma de honrar esa relación o amistad. La lealtad en cualquier proyecto u organización es una capacidad que depende enSigueSigue leyendo «La Lealtad y el Liderazgo»
¿Cómo hacer para que tu año sea más fácil?
Comienza más intensa la actividad emprendedora y profesional y quizás estés repitiendo patrones de comportamiento que te alejan del año que quieres tener. Me refiero a esas actitudes y conductas que prometiste no repetir. Por ejemplo, levantarte sobre la hora, engancharte con el mal humor de otros, aceptar todo por miedo a decir que no.SigueSigue leyendo «¿Cómo hacer para que tu año sea más fácil?»
4 maneras de recuperar la motivación por el trabajo
Si te está pasando que no tienes ganas de hacer tu tarea laboral. Intenta estas 4 acciones.