Archivo de categoría: carreraprofesional

Coaching de Equipos

https://videopress.com/v/9GJM0S5i?resizeToParent=true&cover=true&preloadContent=metadata&useAverageColor=true ¿Qué es el Coaching de Equipo? Antes de responder esta pregunta voy a dar una pauta de qué es Coaching. El COACHING proporciona una estructura de apoyo para que puedas conciliar trabajo y familia, gestionar el tiempo, lograr objetivos personales y empresariales, entre otros. La relación y la confianza son las fortalezas más importantesSigueSigue leyendo «Coaching de Equipos»

La Lealtad y el Liderazgo

La lealtad es un principio que consiste en lazos de fidelidad entre las personas. Produce un fuerte sentimiento de compromiso que se demuestra con acciones. https://videopress.com/v/pjx0FvZ6?resizeToParent=true&cover=true&preloadContent=metadata&useAverageColor=true La Lealtad Una persona leal, aplica la gratitud como forma de honrar esa relación o amistad. La lealtad en cualquier proyecto u organización es una capacidad que depende enSigueSigue leyendo «La Lealtad y el Liderazgo»

¿Cómo hacer para que tu año sea más fácil?

Comienza más intensa la actividad emprendedora y profesional y quizás estés repitiendo patrones de comportamiento que te alejan del año que quieres tener. Me refiero a esas actitudes y conductas que prometiste no repetir.  Por ejemplo, levantarte sobre la hora, engancharte con el mal humor de otros, aceptar todo por miedo a decir que no.SigueSigue leyendo «¿Cómo hacer para que tu año sea más fácil?»

La proactividad y su influencia en tu negocio

https://videopress.com/v/HKaKLmAP?resizeToParent=true&cover=true&preloadContent=metadata La proactividad una actitud necesaria para dimanizar tu empresa La conducta proactiva es una cualidad de las personas que ayuda a prevenir situaciones complejas, a afrontar problemas e incentivar la innovación. Las personas proactivas tiene una influencia positiva en tu empresa. Son aquellas que ejecutan, proponen, crean y van más allá de lo esperable.SigueSigue leyendo «La proactividad y su influencia en tu negocio»

Los olvidos en la empresa

¿Estás ocupando un lugar donde tienes personas colaboradoras y  no llegan a tiempo o se olvidan de etapas de las tareas? Tengo un par de preguntas para ti. 1.¿Cómo has comunicado la tarea que tiene que realizar cada persona? – Chequeá qué pasos se necesitan y si se está pasando por alto alguno. -Chequea quéSigueSigue leyendo «Los olvidos en la empresa»