Cómo organizo mi Negocio para el 2023 y porqué te recomiendo hacerlo

Uno de los desafíos más grandes es equilibrar el trabajo con la vida personal. Y esto sucede por varias razones, una de ellas es la idealización de que trabajar sin descanso es sinónimo de eficiencia y prosperidad. Otra razón puede ser las debilidades en la organización de tu empresa y el diseño  y evaluación deSigueSigue leyendo «Cómo organizo mi Negocio para el 2023 y porqué te recomiendo hacerlo»

4 Capacidades para la innovación

¿Seguimos conversando sobre innovación? Espero que tu respuesta sea afirmativa. Existen 4 capacidades para la promoción y la gestión de la innovación. Y te las cuento a continuación O´Brien(2003), afirma que las organizaciones debieran tener 4 capacidades necesarias para la innovación. 1.Aprender a distribuir el poder de manera ordenada y promover la comunicación horizontal entreSigueSigue leyendo «4 Capacidades para la innovación»

4 tipos de innovación que debes conocer

Innovación La innovación consiste en crear algo novedoso. La creación disruptiva es ese proceso que se da en las empresas u organizaciones y que generan un cambio, una ruptura con lo anterior. Existen distintos tipos de innovaciones:1. De productos/ servicios: Nespresso fue la empresa creadora de las cápsula de café. Este producto fue innovador ySigueSigue leyendo «4 tipos de innovación que debes conocer»

Coaching de Equipos

https://videopress.com/v/9GJM0S5i?resizeToParent=true&cover=true&preloadContent=metadata&useAverageColor=true ¿Qué es el Coaching de Equipo? Antes de responder esta pregunta voy a dar una pauta de qué es Coaching. El COACHING proporciona una estructura de apoyo para que puedas conciliar trabajo y familia, gestionar el tiempo, lograr objetivos personales y empresariales, entre otros. La relación y la confianza son las fortalezas más importantesSigueSigue leyendo «Coaching de Equipos»

La Lealtad y el Liderazgo

La lealtad es un principio que consiste en lazos de fidelidad entre las personas. Produce un fuerte sentimiento de compromiso que se demuestra con acciones. https://videopress.com/v/pjx0FvZ6?resizeToParent=true&cover=true&preloadContent=metadata&useAverageColor=true La Lealtad Una persona leal, aplica la gratitud como forma de honrar esa relación o amistad. La lealtad en cualquier proyecto u organización es una capacidad que depende enSigueSigue leyendo «La Lealtad y el Liderazgo»

La proactividad y su influencia en tu negocio

https://videopress.com/v/HKaKLmAP?resizeToParent=true&cover=true&preloadContent=metadata La proactividad una actitud necesaria para dimanizar tu empresa La conducta proactiva es una cualidad de las personas que ayuda a prevenir situaciones complejas, a afrontar problemas e incentivar la innovación. Las personas proactivas tiene una influencia positiva en tu empresa. Son aquellas que ejecutan, proponen, crean y van más allá de lo esperable.SigueSigue leyendo «La proactividad y su influencia en tu negocio»

Los olvidos en la empresa

¿Estás ocupando un lugar donde tienes personas colaboradoras y  no llegan a tiempo o se olvidan de etapas de las tareas? Tengo un par de preguntas para ti. 1.¿Cómo has comunicado la tarea que tiene que realizar cada persona? – Chequeá qué pasos se necesitan y si se está pasando por alto alguno. -Chequea quéSigueSigue leyendo «Los olvidos en la empresa»